Pour choisir le type d'habilitation électrique adapté à chaque salarié, il est conseillé d’effectuer une évaluation et une analyse des besoins en matière de travaux électriques. Le résultat obtenu détermine le niveau d’habilitation de l’équipe. Cependant, quelques critères sont à considérer avant qu’on puisse accéder à la demande d’habilitation. En effet, les personnels doivent recevoir un certificat d’aptitude médicale. Ils devraient obtenir un diplôme ou une attestation de formation dans le domaine de la sécurité électrique. Cela inclut les cours théoriques et les expériences du terrain avec les stages complémentaires. Ils sont également détenteurs d’un titre d’habilitation électrique.
Outre les expériences professionnelles, l’employé demandeur de l’habilitation est obligé de suivre une formation. Le but étant la meilleure préparation aux dangers liés à l’exécution des opérations pour l'intervenant et pour son entourage. La formation se focalise sur les techniques et procédures essentielles à la prévention des risques. Elle s’ajuste aux spécificités des installations afin de permettre à chaque employé de développer des compétences personnelles dans l’exercice de leurs missions respectives.